
Wij gaan verhuizen per 1 mei!
Ons bedrijf groeit, en naast alle vernieuwingen in onze cursussen en trainingen zijn we ook toe aan een nieuwe locatie, één die aansluit bij onze
ZorgSense helpt u meer inzicht te krijgen in uw organisatie. Door het opzetten van een concrete projectstructuur en het inzetten van passende interventies ondersteunen we verandering en nemen we medewerkers mee in de ontwikkeling.
Voorbeelden van projecten zijn:
Met én van elkaar leren door betekenisvolle feedback te geven en te ontvangen. Op alle niveaus, binnen uw eigen organisatie én daarbuiten! De mobiele app voor iedereen in de gezondheidszorg die beter wil worden. Van student tot afgestudeerde, van administratief medewerker tot medisch specialist.
De HRM-tool Quinoa-monitor is gebaseerd op een wetenschappelijk gefundeerd raamwerk rond kwaliteit van arbeid en (persoonlijk) leiderschap en biedt concreet inzicht en duidelijke handvatten om op basis van verkregen inzichten gerichte interventies te plannen en uit te voeren.
De FLOWmap biedt mogelijkheden om ontwikkelingen binnen uw organisatie structureel vorm te geven. Het model is gestoeld op de gedachte dat ontwikkeling start bij het fundament, de structuur van de organisatie.
Het instrument Peer Companionship is ontwikkeld om op een simpele maar doeltreffende manier met én van elkaar te kunnen leren op de werkplek. Dit gebeurt middels een zogenaamd ‘buddysysteem’ waarin de feedback-cirkel een belangrijke plek krijgt. We geven het spontane (informele) leren meer ‘body’ waarbij leren zichtbaar kan worden.
Ons bedrijf groeit, en naast alle vernieuwingen in onze cursussen en trainingen zijn we ook toe aan een nieuwe locatie, één die aansluit bij onze
In de uitzending Ondernemerszaken van RTLZ hebben Ray Vondenhoff en Gerard Castermans uitleg gegeven over de app VraagMijnBuddy. Kijk hier de uitzending terug: https://youtu.be/9mpiad-UhHA
De VraagMijnBuddy app biedt goede mogelijkheden voor de ZZP’ers in de zorg als ondersteuning bij het invulling geven aan het KIWA keurmerk. Het structureel reflecteren
Werk aan de winkel, er is post! De VraagMijnBuddy app gaat op reis door het hele land. Velen zullen volgende week deze mooie koker ontvangen
In 2017 hebben Gerard Castermans en Ray Vondenhoff vanuit EDU-line het bedrijf ZorgSense opgericht.
Naast 12,5 jaar voor velen een partner te zijn in cursusontwikkeling en -uitvoering (EDU-line), hebben we ons de laatste jaren steeds meer bezig gehouden met ontwikkelen en leren in bredere zin (ZorgSense). Dat wil zeggen, dat we ons meer zijn gaan richten op hoe we mensen kunnen ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
Onze expertise en passie is het werken met zorgprofessionals. ‘De zorg’ is het werkgebied dat wij kennen en waar wij jarenlang in verschillende posities en op diverse wijze ervaring hebben opgedaan.
Navigeer naar